Description du poste :
OFFRE DE MISSION - INTERVENANT SOCIAL (H/F)
Expérience minimum de deux ans
Lieu : Thionville
Durée : Dès que possible jusqu'au 14/05 (possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement congé maternité)
Rémunération : 2187 ? brut mensuels
CONTEXTE
Vous intervenez au sein d'un PRAHDA (Programme d'Accueil et d'Hébergement pour Demandeurs d'Asile) d'une capacité de 150 places. L'équipe est composée de 4 travailleurs sociaux. Le poste s'inscrit dans le cadre du remplacement d'une salariée actuellement absente.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et intégration :
Accueil des demandeurs d'asile
Installation dans le logement (état des lieux d'entrée)
Présentation de l'environnement et remise des documents administratifs
Accompagnement dans les premières démarches (santé, scolarisation, etc.)
Accompagnement administratif :
Suivi des demandes d'asile (OFPRA, CNDA)
Coordination avec avocats et Préfecture
Aide aux démarches de titres de séjour
Accompagnement médico-social :
Orientation vers les professionnels de santé
Réalisation de diagnostics sociaux
Mise en place de projets personnalisés d'accompagnement
Suivi de l'hébergement :
Contrôles des logements (hygiène, sécurité)
États des lieux et inventaires
Sensibilisation aux règles de sécurité
Animation et gestion du quotidien :
Orientation vers associations et structures locales
Organisation d'activités et d'ateliers
Accompagnement à la sortie :
Ouverture des droits (CAF, Mission Locale.)
Aide à la recherche de logement
Accompagnement vers l'insertion professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
Lundi au jeudi : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30
Vendredi : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30
RTT : 2 jours par mois
Titres restaurant : 10,85 ? / jour travaillé
13ème mois
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et qualités :
Intérêt pour les publics en situation de migration et de vulnérabilité
Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
Rigueur, réactivité et bonnes capacités rédactionnelles
Discrétion, sens de la confidentialité et posture professionnelle adaptée
Prérequis obligatoires :
Diplôme social niveau III (DE ES, CESF, ASS.) ou diplôme universitaire niveau 6
Permis B (boîte manuelle)
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
Expérience :
Une expérience dans le domaine de la demande d'asile est fortement appréciée.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2187.0 Euros à 2188.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
OFFRE DE MISSION - INTERVENANT SOCIAL (H/F)
Expérience minimum de deux ans
Lieu : Thionville
Durée : Dès que possible jusqu'au 14/05 (possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement congé maternité)
Rémunération : 2187 ? brut mensuels
CONTEXTE
Vous intervenez au sein d'un PRAHDA (Programme d'Accueil et d'Hébergement pour Demandeurs d'Asile) d'une capacité de 150 places. L'équipe est composée de 4 travailleurs sociaux. Le poste s'inscrit dans le cadre du remplacement d'une salariée actuellement absente.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et intégration :
Accueil des demandeurs d'asile
Installation dans le logement (état des lieux d'entrée)
Présentation de l'environnement et remise des documents administratifs
Accompagnement dans les premières démarches (santé, scolarisation, etc.)
Accompagnement administratif :
Suivi des demandes d'asile (OFPRA, CNDA)
Coordination avec avocats et Préfecture
Aide aux démarches de titres de séjour
Accompagnement médico-social :
Orientation vers les professionnels de santé
Réalisation de diagnostics sociaux
Mise en place de projets personnalisés d'accompagnement
Suivi de l'hébergement :
Contrôles des logements (hygiène, sécurité)
États des lieux et inventaires
Sensibilisation aux règles de sécurité
Animation et gestion du quotidien :
Orientation vers associations et structures locales
Organisation d'activités et d'ateliers
Accompagnement à la sortie :
Ouverture des droits (CAF, Mission Locale.)
Aide à la recherche de logement
Accompagnement vers l'insertion professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
Lundi au jeudi : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30
Vendredi : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30
RTT : 2 jours par mois
Titres restaurant : 10,85 ? / jour travaillé
13ème mois
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et qualités :
Intérêt pour les publics en situation de migration et de vulnérabilité
Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
Rigueur, réactivité et bonnes capacités rédactionnelles
Discrétion, sens de la confidentialité et posture professionnelle adaptée
Prérequis obligatoires :
Diplôme social niveau III (DE ES, CESF, ASS.) ou diplôme universitaire niveau 6
Permis B (boîte manuelle)
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
Expérience :
Une expérience dans le domaine de la demande d'asile est fortement appréciée.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2187.0 Euros à 2188.0 Euros sur 12 mois