Description du poste :

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Prévention et Insertion - Service Passerelle Dynamique d'Insertion
Un(e) CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE / EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) H/F
Contrat à durée indéterminée - sur le territoire du Tournugeois/Louhannais
Poste à pourvoir dés que possible.

MISSIONS:

Travailleur(se) social(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de pôle, il/elle aura la mission d'assurer, le repérage, et l'insertion professionnelle des jeunes âgés de 16 à 29 ans les plus éloignés de l'emploi.

1. En inscrivant son action dans l'environnement partenarial du domaine de l'insertion, il/elle assure le repérage des jeunes qui ne sont inscrits dans aucun dispositif de scolarité, d'insertion ou de formation (NEET).

2. Il/elle mènera un travail de mobilisation en direction de ces jeunes (16-29 ans) en voie de marginalisation, sans projet d'insertion professionnelle notamment par de la visite à domicile et l'accompagnement individuel. Son intervention doit s'adapter à la réalité du public, elle nécessite adaptabilité et disponibilité.

3. Il/elle sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans une visée éducative: pour cela il devra maitriser la méthodologie de projet, notamment dans sa dimension évaluative des actions et accompagnements menés.

4. Il/elle s'inscrira dans une démarche de travail en partenariat avec des interlocuteurs variés intervenant sur l'ensemble du département et les partenaires de l'insertion notamment la mission locale, France Travail et CAP Emploi.


PROFIL / APTITUDES REQUISES :

1. Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum (une expérience exigée en qualité de conseiller d'insertion professionnelle / professionnel de l'insertion/ éducateur spécialisé).

2. Il/elle dispose d'une expérience de terrain. La maîtrise d'un média éducatif sera fortement appréciée.

3. Il/elle a une connaissance actualisée des politiques sociales, du partenariat, de l'insertion professionnelle des politiques de la ville et des problématiques liées à l'immigration.

4. Il/elle maîtrise l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur.

5. Il/elle est titulaire du permis de conduire

Pour postuler, merci de joindre IMPERATIVEMENT une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "Lettre de motivation" lors de votre candidature).


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
  • Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Souhaité
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
  • Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
  • Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
  • Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon CCN 66