Description du poste :
L'EHPAD La Maison à Soie de Tenay recherche son/sa futur (e) Cadre de Santé (H/F) ou IDEC pour accompagner nos équipes et nos résidents dans un cadre de vie privilégié et une structure à taille humaine. L'EHPAD La maison à Soie accompagne au quotidien 65 résidents dont 12 en UVP (Unité de Vie protégée).
Les missions
Rattaché(e) à la Direction de l'EHPAD, vous êtes le pilier de la qualité des soins et du management des équipes soignantes et hôtelière. Votre quotidien s'articule autour de cinq axes :
- Organisation des soins : Vous élaborez les plannings, gérez les remplacements et veillez à l'adéquation des ressources selon les besoins des résidents.
- Projet de vie individualisé : Vous coordonnez l'admission des nouveaux résidents et assurez le suivi de leurs dossiers de soins (en lien avec le médecin coordonnateur).
- Expertise Clinique : Vous êtes le référent technique pour les IDE et AS, garantissant la bonne application des bonnes pratiques gériatriques.
- Lien avec les familles : Vous accueillez et informez les proches, jouant un rôle de médiateur et de conseiller rassurant.
- Interface médicale : Vous collaborez étroitement avec les intervenants libéraux (médecins, kinés, orthophonistes).
Le profil recherché
- Titulaire du diplôme de Cadre de Santé (ou IDE avec une solide expérience en coordination et un projet de formation).
- Une formation complémentaire de type DU de Coordination ou une expérience significative sur un poste similaire est un sérieux atout.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de soins et qualité (logiciels de type NetSoins, Qualinéo, etc.).
- Vos qualités : Pédagogie, sens des priorités, diplomatie et une grande rigueur organisationnelle. Une excellente capacité d'écoute, un leadership naturel et une organisation à toute épreuve.
- Vous possédez une réelle appétence pour le secteur médico-social et le grand âge.
- Vous savez fédérer vos collaborateurs autour de projets innovants (Approches non-médicamenteuses, etc.).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement unique : Un établissement ancré dans son territoire, offrant un cadre de travail serein.
- Une équipe engagée : Des professionnels investis au quotidien pour le bien-être des aînés.
- Autonomie : Une réelle marge de man?uvre pour porter des projets d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement des résidents.
- Intégration dans une direction commune de 5 EHPADs permettant un travail collaboratif avec les pairs des autres EHPAD et des projets transversaux
Modalités
- Type de contrat : CDD
- Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- Poste à pourvoir : Dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FPH)