Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) multi-techniques H/F. Rattaché(e) au Responsable Gestion-Finances-Achats, vous intervenez sur 18 crèches sur la région Lyonnaise. Vous avez en charge aussi bien les interventions techniques (50%) que le suivi administratif (50%).
Basé(e) à Tassin-La-Demi-Lune, vos missions sont les suivantes :
Entretien et maintenance des bâtiments :
Réaliser les interventions de premier niveau dans les domaines suivants : plomberie, électricité, menuiserie, vitrerie et espaces verts, petits travaux divers (montage de meubles, manutention, mise en déchèterie).
Identifier les dysfonctionnements, réaliser les diagnostics simples et proposer des solutions techniques.
Intervenir en urgence pour garantir la sécurité et la continuité de fonctionnement des établissements.
Suivi des équipements techniques :
Suivre et contrôler régulièrement le bon état des installations ( équipements extérieurs...).
Assurer l'entretien courant des équipements (éclairage, menuiserie, tondeuse, sanitaire, luminaires...).
Garantir le suivi des vérifications réglementaires (extincteurs, alarmes, gaz, ascenseurs, etc.).
Suivi administratif :
- Gérer et optimiser le planning d'intervention.
Renseigner les outils de suivi (tableau Excel, photo des interventions, suivi bâtimentaire...).
Gérer un stock de consommables et de matériel courant dans le respect de la politique achat.
Faire remonter les besoins d'intervention extérieure (entreprises spécialisées) en lien avec le responsable hiérarchique.
Avoir la capacité d'accompagner et de soutenir les directions d'établissements dans le suivi bâtimentaire.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 28000.0 Euros sur 12 mois