Description du poste :
Nous recrutons actuellement pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES, un Responsable RH de proximité (H/F).
Vos missions principales :
- Identifier et prioriser les besoins en ressources pour assurer le recrutement des postes ouverts en Interne;
- Dynamiser la gestion de carrière des salariés et les accompagner tout au long de leur évolution (intégration, mobilité, rémunération...);
- Suivre l'évolution des effectifs et le maintien des compétences au sein de ses secteurs;
- Assurer l'accompagnement des projets et des réorganisations de ses secteurs;
- Veiller au climat social de votre secteur en étant présent-e régulièrement au sein des équipe concernées;
- Participer à la prévention et au traitement des Risques Psychosociaux;
- Contribuer à l'intégrité et à la qualité des données dans le SIRH.
Titulaire d'un bac+5, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans dans le secteur industriel et/ou aéronautique, sur un poste similaire, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, dynamisme et organisation. Motivé et prêt à vous investir? Postulez!
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
Rémunération Horaire de 25.0 Euros à 30.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous recrutons actuellement pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES, un Responsable RH de proximité (H/F).
Vos missions principales :
- Identifier et prioriser les besoins en ressources pour assurer le recrutement des postes ouverts en Interne;
- Dynamiser la gestion de carrière des salariés et les accompagner tout au long de leur évolution (intégration, mobilité, rémunération...);
- Suivre l'évolution des effectifs et le maintien des compétences au sein de ses secteurs;
- Assurer l'accompagnement des projets et des réorganisations de ses secteurs;
- Veiller au climat social de votre secteur en étant présent-e régulièrement au sein des équipe concernées;
- Participer à la prévention et au traitement des Risques Psychosociaux;
- Contribuer à l'intégrité et à la qualité des données dans le SIRH.
Titulaire d'un bac+5, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans dans le secteur industriel et/ou aéronautique, sur un poste similaire, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, dynamisme et organisation. Motivé et prêt à vous investir? Postulez!
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
Rémunération Horaire de 25.0 Euros à 30.0 Euros sur 12.0 mois