Description du poste :
LE GEIQ Industrie recherche des talents motivés pour se former au poste de Sableur H/F dans une entreprise située dans le SUD LANDES.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales :
- Préparer les surfaces à traiter (dégraissage, décapage, nettoyage)
- Réaliser des opérations de sablage / grenaillage selon les procédures
- Contrôler la qualité des surfaces traitées
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Profil recherché:
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil)
- Connaissance des techniques de sablage et des matériaux serait un plus
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Respect strict des règles de sécurité
- Esprit d'équipe
Avantages:
- Horaires : 35h/semaine du lundi au jeudi.
- Équipements de protection fournis
Ce que nous offrons :
- Contrat de professionnalisation avec formation en interne sur le poste.
L'entreprise est spécialisée dans tous besoins en décapage de surfaces, dépollution (désamiantage, déplombage), démolition et curage de bâtiments, ainsi que nettoyage de l'extrême.
Démarrage : Dès que possible
Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences en sablage !
Envoyez votre CV pour postuler.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Souhaité
- Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches - Exigé
- Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Exigé
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.2 Euros sur 12.0 mois