Description du poste :
Contrat à pourvoir du 01/07/2026 au 02/11/2026
En lien avec le Directeur du Pôle Habitat et Services et la Cheffe de Service, l'Animateur 1ère catégorie coordonne et évalue les actions éducatives.
A ce titre, vous aurez pour missions de:
- Conduire une action d'accompagnement auprès des personnes accueillies dans l'objectif de contribuer au développement et/ou au maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences
- Favoriser l'intégration et la sociabilisation des personnes accueillies
- Co-construire les Projets Personnalisés avec la personne accompagnée, ses proches et l'équipe éducative, être force de proposition et en assurer la cohérence.
- Être l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en ?uvre du projet
- Être une personne ressource auprès de l'équipe éducative
- Participer aux réunions avec l'équipe et à l'analyse des pratiques professionnelles pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours
- Effectuer un reporting régulier auprès de la Cheffe de Service et de la Coordinatrice
- Décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance dans ses pratiques professionnelles au quotidien
- De travailler en équipe pluridisciplinaire dans une approche éthique de l'accompagnement ; de tracer les interventions et faire remonter les informations à l'oral et dans les logiciels dédiés, nécessaires à la sécurité, la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes : événements indésirables, plaintes et réclamations...
- Connaitre et/ou de s'approprier les recommandations HAS (RBPP), procédures et références spécifiques
- Collaborer avec les autres professionnels ou services impliqués auprès des personnes accompagnées dans le cadre des pratiques de réseau et de partenariat.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de
Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Permis B et véhicule
- Qualités attendues : communication, écoute,
organisation, facultés d'adaptation et ouverture
d'esprit, aptitude au travail en équipe et en
autonomie, respect des principes de neutralité,
de confidentialité et de bienveillance
- Capacités d'initiative, relationnelles et capacités
de réflexion et de remise en question de ses
pratiques professionnelles
- Capacités rédactionnelles
Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1 862,70 ? euros brut / mois pour un temps plein
- Indemnité de 238? bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : TARBES et lieux de vie des personnes accompagnées
- Organisation du temps de travail : 35h
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CONVENTION COLLECTIVE 66