Description du poste :

Utile est une enseigne de proximité engagée dans la distribution alimentaire et non alimentaire, reconnue pour son ancrage local et son dynamisme.
Notre magasin de Tarascon recherche un(e) employé(e) pour rejoindre son équipe

Missions principales, sous la responsabilité du directeur
Gestion terrain des rayons :
- Mise en rayon, facing, implantation et optimisation de l'espace de vente.
- Contrôle des stocks, rotation des produits et respect des normes de présentation.
- Participation aux inventaires et à la gestion des commandes.

Perspective d'évolution :
- Poste évolutif vers le poste de responsable adjoint dès que vous serez opérationnel(le) et autonome sur l'ensemble des missions.

Profil recherché :
- Expérience impérative en gestion de rayons (grande distribution, supermarché, ou commerce de détail).
- Connaissance des outils de gestion commerciale (logiciels de caisse, gestion des stocks) appréciée.

Compétences :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Leadership et pédagogie pour animer les équipes.
- Polyvalence et réactivité (poste très terrain).
- Sens du contact (clientèle, fournisseurs, équipes).

Qualités personnelles :.
- Dynamique, proactif(ve) et force de proposition.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

Contraintes :
- Disponibilité flexible (horaires de magasin, incluant samedis et éventuellement dimanches selon planning).

Conditions
- Contrat : CDI à temps plein (36h45/semaine)
- Avantages : 13eme mois
- Évolution rapide vers un poste responsable adjoint
- Formation continue
- Environnement de travail dynamique et familial.

Horaires : 36H45/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération smic horaire avec 13eme mois