Description du poste :
*** Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle (exigée) + SST à jour.
Le SSIAP 1 serait un plus mais n'est pas impératif. ***
Nous recherchons un Agent de Sécurité H/F en CDI en temps plein pour un magasin situé à Tarare.
Vos missions :
- Assurez la sécurité des biens, du personnel et de la clientèle
- Assurez l'ouverture et la fermeture du centre commercial
- Luttez contre la démarque inconnue, procédez à des contrôles en arrière-caisse et utilisez la vidéosurveillance
- Exercez une surveillance préventive et dissuasive
- Faites appliquer les procédures de contrôle d'accès
- Détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Participez aux procédures d'interpellation (selon les procédures réglementaires)
- Portez assistance aux personnes
- Participez aux vérifications réglementaires incendie
- Assurez la bonne communication entre les équipes et le PC SÉCURITÉ.
PROFIL
Vous êtes assidu(e), ponctuel(le), réactif(ve) et dynamique.
Vous devez être, idéalement, titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle (exigée) + SST à jour.
Amplitudes horaire maximum : 9H-21H
Le SSIAP 1 serait un plus mais n'est pas impératif.
Coefficient évolutif, primes de résultat, prime de transport.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Carte professionnelle et SST à jour - Exigé
- Savoir travailler en équipe - Exigé
- Avoir de bonnes qualités relationnelles - Exigé
- S'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit - Exigé
- Savoir gérer les priorités - Exigé
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon convention coef 150