Description du poste :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la direction, le technicien
(h/f) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments
intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice :
Préparation et installation des manifestations intercommunales.
Préparation et réalisation des interventions d'urgence et d'entretien tout corps d'état (T.C.E.)
Entretiens espaces verts de l'intercommunalité
Réalisation des travaux d'entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements
Réalisation des petites opérations de maintenance et aménagement
Déménagement des structures intercommunales
Préparation du matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote
Installation des manifestations intercommunales
Maintenance et suivi des véhicules ainsi que mise en état de propreté
Participation aux manifestations intercommunales (notamment certains week-end)
Visites annuelles sécurité des bâtiments
Gestion du prêt de matériel
Gestion des poubelles de tri
Missions d'encadrement des salariés du chantier d'insertion espaces verts de la collectivité
(remplacement/suppléance de l'encadrant technique lors des absences annuelles, renfort en cas de surcharge
planning)
Travaux administratifs en appui au chantier d'insertion en place
- Relations aux élus
- Informer la direction d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Transmettre les demandes des administrés
- Rendre compte à la direction d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Relations aux usagers : Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention -
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, directeur général des services)
- Organisation de son activité : Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes
de temps particulières, prendre en compte des consignes écrites ou orales, repérer son niveau d'intervention et agir
avec autonomie
- Vérifier un bon de livraison ou une facture
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Signaler un accident et alerter les services de secours
- Application des règles de sécurité des usagers
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
- Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
- Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Maîtrise de l'outil informatique (Messageries, Wor - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Grille indiciaire FPT + RIFSEEP + CNAS
Description du poste :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la direction, le technicien
(h/f) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments
intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice :
Préparation et installation des manifestations intercommunales.
Préparation et réalisation des interventions d'urgence et d'entretien tout corps d'état (T.C.E.)
Entretiens espaces verts de l'intercommunalité
Réalisation des travaux d'entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements
Réalisation des petites opérations de maintenance et aménagement
Déménagement des structures intercommunales
Préparation du matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote
Installation des manifestations intercommunales
Maintenance et suivi des véhicules ainsi que mise en état de propreté
Participation aux manifestations intercommunales (notamment certains week-end)
Visites annuelles sécurité des bâtiments
Gestion du prêt de matériel
Gestion des poubelles de tri
Missions d'encadrement des salariés du chantier d'insertion espaces verts de la collectivité
(remplacement/suppléance de l'encadrant technique lors des absences annuelles, renfort en cas de surcharge
planning)
Travaux administratifs en appui au chantier d'insertion en place
- Relations aux élus
- Informer la direction d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Transmettre les demandes des administrés
- Rendre compte à la direction d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Relations aux usagers : Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention -
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, directeur général des services)
- Organisation de son activité : Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes
de temps particulières, prendre en compte des consignes écrites ou orales, repérer son niveau d'intervention et agir
avec autonomie
- Vérifier un bon de livraison ou une facture
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Signaler un accident et alerter les services de secours
- Application des règles de sécurité des usagers
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
- Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
- Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Maîtrise de l'outil informatique (Messageries, Wor - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Grille indiciaire FPT + RIFSEEP + CNAS