Description du poste :
Fier de ses valeurs fondées sur le respect du consommateur et l'épanouissement des collaborateurs, le groupe BARILLA s'applique en permanence, à améliorer son niveau de compétences et à construire des expertises.
Chez Barilla, nous vous garantissons un environnement de travail inclusif et bienveillant où chacun-e peut être soi-même et où la diversité est considérée comme une richesse, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et âge.
Chez Barilla, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même.
Vous souhaitez participer à cette démarche qui repose sur la richesse et la diversité des hommes et des femmes qui composent nos équipes ?
Nous recrutons 1 électromécanicien/ne (H/F) !
Vous intégrerez notre site de Talmont St Hilaire (85), une usine en plein développement comptant 300 salariés et fabriquant des viennoiseries et pains de mie « moelleux et responsables » sous notre jolie marque HARRYS.
Electromécanicien/ne, au sein du service maintenance, vous participerez à l'amélioration des performances, aux modifications, à la maintenance préventive et curative de nos installations.
Vos connaissances en électricité et systèmes automatisés, en mécanique générale, ainsi que votre utilisation des méthodes de dépannage vous permettront de mettre en pratique votre savoir-faire sur nos lignes de fabrication.
Intégré au sein de notre équipe d'électromécaniciens expérimentés, vous bénéficierez d'une période d'intégration vous permettant de vous familiariser au mieux avec votre environnement de travail.
Vous travaillerez en 3x8 selon un planning annuel composé principalement de périodes de travail de 4 jours.
De niveau Bac+2 (électrotechnique, maintenance.), vous avez idéalement une première expérience dans un secteur industriel en process continu (de préférence agro-alimentaire).
Vos capacités d'adaptation, votre réactivité, votre communication ainsi que votre esprit d'équipe seront vos atouts principaux pour la réussite de votre mission.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire sera défini en fonction de votre profil et de vos compétences.
Avantages : Participation, intéressement, prime de fin d'année, paniers repas, prime transport, avantages CSE, mutuelle..
Intéressé ? Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature à l'adresse email suivante : manon.marien@barilla.com ou par courrier à BARILLA France SAS - Zone industrielle du Pâtis 85440 TALMONT SAINT HILAIRE.
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois éléments variables à ajouter
Description du poste :
Fier de ses valeurs fondées sur le respect du consommateur et l'épanouissement des collaborateurs, le groupe BARILLA s'applique en permanence, à améliorer son niveau de compétences et à construire des expertises.
Chez Barilla, nous vous garantissons un environnement de travail inclusif et bienveillant où chacun-e peut être soi-même et où la diversité est considérée comme une richesse, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et âge.
Chez Barilla, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même.
Vous souhaitez participer à cette démarche qui repose sur la richesse et la diversité des hommes et des femmes qui composent nos équipes ?
Nous recrutons 1 électromécanicien/ne (H/F) !
Vous intégrerez notre site de Talmont St Hilaire (85), une usine en plein développement comptant 300 salariés et fabriquant des viennoiseries et pains de mie « moelleux et responsables » sous notre jolie marque HARRYS.
Electromécanicien/ne, au sein du service maintenance, vous participerez à l'amélioration des performances, aux modifications, à la maintenance préventive et curative de nos installations.
Vos connaissances en électricité et systèmes automatisés, en mécanique générale, ainsi que votre utilisation des méthodes de dépannage vous permettront de mettre en pratique votre savoir-faire sur nos lignes de fabrication.
Intégré au sein de notre équipe d'électromécaniciens expérimentés, vous bénéficierez d'une période d'intégration vous permettant de vous familiariser au mieux avec votre environnement de travail.
Vous travaillerez en 3x8 selon un planning annuel composé principalement de périodes de travail de 4 jours.
De niveau Bac+2 (électrotechnique, maintenance.), vous avez idéalement une première expérience dans un secteur industriel en process continu (de préférence agro-alimentaire).
Vos capacités d'adaptation, votre réactivité, votre communication ainsi que votre esprit d'équipe seront vos atouts principaux pour la réussite de votre mission.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire sera défini en fonction de votre profil et de vos compétences.
Avantages : Participation, intéressement, prime de fin d'année, paniers repas, prime transport, avantages CSE, mutuelle..
Intéressé ? Merci de bien vouloir nous envoyer votre candidature à l'adresse email suivante : manon.marien@barilla.com ou par courrier à BARILLA France SAS - Zone industrielle du Pâtis 85440 TALMONT SAINT HILAIRE.
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois éléments variables à ajouter