Description du poste :
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service du P6P de la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence (situé à Talence), un.e éducateur.rice d'internat diplômé.e éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice.
Travail en équipe pluridisciplinaire sur un service d'accueil de seconde intention au sein d'une maison.
Assurer le quotidien (levers, couchers, repas .) ; assurer les différents rendez-vous ; référence éducative
Élaboration, mise en place et suivi du projet individuel concernant l'usager,
Travail avec les familles
Rédaction de transmissions et écrits éducatifs
Entretien des relations partenariales (établissements médico-sociaux, éducation nationale, services de psychiatrie, centre de loisirs etc.)
Proposition d'activités en lien avec le projet du jeune mais aussi dans la gestion de groupe (plannings individuels, plannings week-end et vacances scolaires)
Poste d'éducateur d'internat sur un service accueillant des enfants âgés de 10 à 14 ans.
Amplitude horaire : 7h30/22h, travail un weekend sur 2
Salaire de la fonction publique hospitalière + prime d'attractivité si titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice spécialisé.e ou moniteur.rice éducateur.rice. Reprise d'ancienneté possible sous conditions.
CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026. CDD renouvelable.
Permis B exigé
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Horaires : 36H30/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Fonction publique hospitalière