Description du poste :
Description du poste:
Au sein d'une entreprise situé à TADEN, spécialisée dans la rénovation et la décoration intérieure, vous interviendrez chez des particuliers et des professionnels pour créer des espaces alliant fonctionnalité et design, en réalisant des travaux de peinture, de décoration.
L'équipe est composée d'un responsable peintre, de trois peintres salariés et d'un apprenti peintre, ainsi que d'un responsable électricien, d'un électricien salarié, de deux apprentis électriciens, de deux plaquistes et d'un apprenti plaquiste.
Vos missions:
En votre qualité de peintre en bâtiment, vous serez en collaboration avec le chef d'équipe des peintres.
Votre expertise et votre souci du détail seront essentiels pour créer des espaces à la fois esthétiques et fonctionnels.
Votre planning : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00
Contrat : CDD 2mois
Votre salaire : en fonction de votre niveau de qualification
Avantages :
Vous intégrez une entreprise où règnent la convivialité et la bienveillance. Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants
Profil recherché:
Débutant accepté
Maîtrise des techniques de peinture, de décoration
Sens du service client et du travail bien fait
Permis B exigé
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Préparer la peinture - Souhaité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération en fonction de votre niveau de qualification