Description du poste :

Description du poste :
Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance d'Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (IRVE) au sein de copropriétés, de maisons individuelles et d'entreprises, dans le respect des normes de sécurité et des engagements qualité de REVE solution :
- NF C 15-100 : installations électriques basse tension, incluant les IRVE
- NF C 14-100 : raccordement au réseau public de distribution, Enedis, y compris le domaine IRVE

Missions à effectuer :
- Préparation du chantier : lecture des plans et schémas électriques, contrôle du matériel, mise en place de l'organisation des travaux et de la signalisation
- Réalisation des installations électriques : tirage des câbles, pose des chemins de câbles et des coffrets électriques
- Installation et raccordement des bornes de recharge (monophasée ou triphasée), ainsi que des tableaux électriques et des équipements associés
- Installation des circuits de prises de courant, des circuits d'éclairage avec interrupteurs, ainsi que des tableaux électriques et des équipements associés
- Mise en service des installations et réalisation des tests de fonctionnement
- Paramétrage et configuration des bornes de recharge
- Opérations de maintenance et diagnostic des pannes (électriques, électroniques, réseau)
- Relation client et reporting : Guider le client pour la prise en mains de la borne et remplir un PV de réception de chantier avec le client
- Habilitations électriques B2V/BR indispensables
- Qualification IRVE P1-P2 : atout majeur - Formation interne possible

Profil recherché :
Diplôme : CAP-BEP Électricien, Bac Pro ou BTS
Première expérience en électricité exigée
Permis B : obligatoire (interventions sur différents sites)
Qualités : rigueur, écoute, autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi

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