Description du poste :
ENJEUX DU POSTE
Le groupe Servier conduit une transformation majeure de ses processus Source to Settle, avec une forte dimension de digitalisation, de gestion des risques tiers et de conformité réglementaire à l'échelle internationale.
Le processus Supplier Relationship Management (SRM) joue un rôle clé pour sécuriser l'écosystème fournisseurs, garantir la conformité réglementaire et accompagner la stratégie du Groupe.
Le poste s'inscrit dans le sous-processus Supplier Onboarding & Risk Management, couvrant l'évaluation, l'intégration, la due diligence réglementaire, la surveillance continue des risques fournisseurs et la coordination avec les parties prenantes internes (Finance, Achats, Compliance, IT, Juridique).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Business Process Manager est responsable du pilotage opérationnel, réglementaire et organisationnel du sous-processus Supplier Onboarding, en lien étroit avec le Business Process Owner SRM.
Il/elle agit comme référent(e) expert(e) sur les sujets de risques tiers, conformité et gouvernance fournisseurs.
ACTIVITÉS - Pilotage du Supplier Onboarding & Risk
- Piloter les activités d'onboarding fournisseurs en intégrant les exigences de conformité, d'éthique, de RGPD et de gestion des risques tiers.
- Structurer et déployer les processus de due diligence, d'évaluation et de recertification des fournisseurs critiques.
- Garantir l'alignement avec les standards internes et réglementations applicables (anticorruption, devoir de vigilance, données personnelles).
ACTIVITÉS - Management & Coordination
- Manager et coordonner des équipes locales et centrales (internes et externalisées).
- Organiser la répartition des responsabilités entre équipes opérationnelles, data et projets.
- Collaborer étroitement avec les fonctions Achats, Compliance, Juridique, IT et Finance.
ACTIVITÉS - Performance & Projets
- Définir, suivre et analyser les KPIs de performance, de risque et de conformité fournisseurs.
- Identifier les axes d'amélioration continue dans un environnement réglementaire évolutif.
- Contribuer aux projets de digitalisation SRM et aux déploiements internationaux.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion des risques (Risk Management) - Exigé
- Analyse des risques financiers - Exigé
- Anglais financier - Exigé
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Exigé
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
- Collecter et analyser des données, des informations - Exigé
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Exigé
- Evaluer des risques financiers - Exigé
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions - Souhaité
- Expérience en gestion de la conformité - Exigé
- Master en droit, conformité ,gestion des risques - Exigé
- Connaissances en cybersécurité - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 4500.0 Euros à 4800.0 Euros sur 13.0 mois