Description du poste :
Poste à pourvoir du mercredi 9 décembre 2026 au samedi 10 avril 2027 inclus. Poste non logé.
Missions Principales
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
- Manager une petite équipe
- Gestion administrative
Détails des missions
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe
- Organise et anime des activités au sein de la structure
- Encadrement de 2 agents
- Planning des agents, tenue de caisse
Diplôme requis
Puéricultrice diplômée d'État ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places.
Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine
Indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois + participation employeur 15?/ mois pour la prévoyance et 15?/
mois pour la santé si adhésion au contrat groupe CDG.
Durée hebdomadaire de travail : 35h à 40 h
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Connaissance réglementation en matière d?hygiène - Souhaité
- Disposer de réelles qualités relationnelles - Souhaité
- Bonnes capacités d'observation et d'analyse - Souhaité
- Goût du contact avec les enfants - Souhaité
- Sens du travail en équipe - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2352.67 Euros