Description du poste :

Le cinéma "Le Sully" de Sully-sur-Loire recrute en temps partiel 24h/hebdo (possibilité de faire moins de 24h hebdo, si souhaité par le ou la candidate).

Vous aurez pour missions :
L'accueil :
- Orientation et conseil du public.
L'information :
- Changement des affiches.
- Affichage du programme et des événements.
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
La caisse :
- Vente de billetterie, confiseries et produits annexes.
- Extraction des recettes journalières.
- Contrôle et maintien du fond caisse.
Le contrôle :
- Vérification de la détention et conformité des billets vendus aux clients avant leur entrée en salles.
- Etat de propreté du bâtiment et de ses abords.
- Suivi des stocks.
L'animation :
- Présentation de séances.
- Animation de débat.
La technique (formation en interne) :
- lancement et la surveillance des séances au moyen du TMS (système automatisé de gestion de la projection)
- le nettoyage de la cabine et des salles en inter séances
- la mise sous et hors tension de la cabine et de ses équipements
- l'allumage et l'extinction des lumières des salles.

Maitrise de l'informatique, expérience dans l'accueil et la vente nécessaire.
Travail également les week-end et jours fériés.
Prise de poste immédiate (remplacement jusqu'au 13/11/26)

Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Procédures d'encaissement - Exigé
  • Règles de tenue de caisse - Exigé
  • Règles et consignes de sécurité - Exigé
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • Répondre aux attentes d'un client - Exigé
  • animation - Exigé

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Selon la grille indiciaire de l'exploitation cinématographique.