Description du poste :
Ref SI CCEs CHEF de CHANTIER ELECTRICIEN INDUSTRIEL
Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries de process.
Le développement de ses activités, notamment en milieu industriel, l'incite à rechercher un Chef de Chantier en Grand Déplacement pour superviser différents chantiers situés en France sur les régions de l'Est, Paca ou du Centre
Missions :
Vous assistez un chargé d'affaires dans la réalisation et le suivi de chantiers d'équipement électrique d'usines (CFO /CFA - installations générales, armoires, coffrets, transfos, cheminement.), ce qui suppose de :
- Préparer et organiser le chantier : choix techniques - appros- ressources humaines- QSE
- Planifier et contrôler la réalisation du chantier conformément au planning
- Garantir la gestion opérationnelle et financière (respect de la notion de SQCD)
- Gérer une équipe de techniciens de 2 à 10 p suivant les chantiers
- Participer aux réceptions de chantiers
Compétences :
- Formation Bac à Bac +3 électricien
- Expérience minimum de 5 ans en chantiers de travaux électriques,
- Connaissance du secteur industriel
- Culture du résultat
- Management d'équipes
- Autonome
- Rigoureux - Réactif
- Travail en équipe
- Excellent relationnel
Lieu de Travail : A définir 4h autour de Loyettes
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
- Culture SQCD - Exigé
- Electricité Industrielle - Souhaité
- Suivi Planning - Exigé
- CCFO - CFA - Exigé
- Encadrement Equipe - Exigé
- Normes C1500 - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 52000.0 Euros - IGD IGD