Description du poste :
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie de la mission Lutte contre les discriminations ( LCD) qui coordonne le plan d'actions "lutte contre les discriminations" qui s'oriente autour de trois axes : prévenir et transformer en faisant reculer les préjugés et les stéréotypes, soutenir et accompagner les initiatives en faveur des victimes de discrimination, concerter, dialoguer, visibiliser et mobiliser le territoire.
Vous êtes chargé-e sous la responsabilité de la chargée de mission lutte contre les discriminations de l'assistance administrative de la mission ainsi que de l'appui à l'équipe d'animation et de l'organisation d'actions évènementielles.
Dans ce cadre :
Vous gérez et assurez un suivi administratif de l'Espace Egalité.
Vous participez à l'organisation d'actions évènementielles.
Vous assurez la gestion et le suivi général administratif de la mission LCD.
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac dans le domaine administratif.
Vos atouts :
Votre connaissance du champ de la prévention et de la lutte contre les discriminations.
Votre capacité à prendre en charge en toute autonomie certains dossiers.
Votre capacité à s'adapter au changement.
Votre esprit d'équipe.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à l'Espace égalité, 2 allée Käthe Kollwitz à Strasbourg.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2139.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée