Description du poste :

-Animer, organiser et encadrer l'équipe assurant l'entretien, l'accueil et la maintenance (temps de travail, évaluation, formation, recrutement, rapports...)
-Motiver, responsabiliser, valoriser, former ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
-Adapter son management aux situations et aux agents
-Organiser, participer et contrôler l'exécution des tâches réalisées par la totalité de l'équipe.
-Être responsable de la répartition des ressources et des moyens
-Utiliser les logiciels dédiés aux opérations de gestion administrative ou technique
-Identifier, anticiper et remonter les besoins en matériel et équipements de , EPC), les aménagements et travaux structurants et en assurer le suivi - (visites annuelles et ponctuelles)
-Participer aux visites et au suivi des recommandations de la commission de sécurité et participer aux réunions de chantier
-Participer à l'élaboration et au suivi du document unique des agents de la Région
-Piloter les opérations de tri et d'évacuation des déchets de son service dans les espaces dédiés
-Appliquer, faire appliquer, expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Effectuer une veille sur les différentes réglementations - apporter son expertise en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques en lien avec son champ d'intervention
- Se coordonner avec le responsable de restauration collective
-Etablir les devis en lien avec le service financier

Poste à temps complet annualisé (25 jours de congés par an) à pourvoir à compter du 1er novembre.
Permis non obligatoire mais expérience dans le management requise.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences


Rémunération Selon convention

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