Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, Sellam Immobilier recherche son/sa futur(e)Responsable du service Gestion Locative.

Nous gérons un patrimoine immobilier diversifié composé de **logements et de locaux commerciaux, et exerçons également une activité de **marchand de biens.

Vos principales missions:

Vous serez un(e) véritable référent(e) du service Gestion Locative, avec un rôle polyvalent et opérationnel :

- Suivi des locataires : réclamations, demandes techniques, attestations, mise à jour des bases de données
- Planification, suivi et contrôle des interventions et travaux
- Gestion des sinistres courants
- Relations avec les syndics et participation au suivi des assemblées générales
- Suivi des dossiers de location : DPE, diagnostics, mandats de location
- Suivi des obligations fiscales : déclarations d'occupation, matrices cadastrales
- Suivi administratif et juridique des SCI
- Accompagnement des acquisitions : transfert des contrats, mises en copropriété, etc.
- Participation à la vie quotidienne de l'agence : accueil, standard, courrier, classement, remises en banque

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion locative ou en administration de biens.

Nous recherchons une personne :
-Rigoureuse et organisée
-Autonome et capable de prendre des initiatives
-À l'aise dans la relation avec les locataires, prestataires et syndics
-Polyvalente, avec une réelle capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Ce que nous proposons:

Vous rejoindrez une petite équipe, avec un poste central et un véritable rôle de référent(e) dans la gestion du patrimoine.

Rémunération : à discuter selon profil et expérience
Avantages : tickets restaurant, mutuelle.

Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre CV accompagné de quelques mots de motivation

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
  • Etablir un bail immobilier - Souhaité
  • Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
  • Analyser une demande de location - Souhaité
  • Assurer le suivi des dossiers clients - Souhaité
  • Planifier des travaux de rénovation - Souhaité
  • Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Respecter la législation en vigueur - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération smic minimum, à négocier selon votre profil

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée