Description du poste :
Le GEIQ Propreté Grand Est recrute un Agent d'entretien en milieu hôtelier (H/F) afin d'intervenir dans des établissements hôteliers situés dans le secteur de Strasbourg.
Aucune qualification préalable n'est requise : nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome et capable de s'adapter à l'environnement hôtelier, où la qualité du service et le sens du détail sont essentiels.
Ce que nous proposons :
CDD de 6 à 8 mois avec à la clé un diplôme dans le domaine de la propreté
25h par semaine, Horaires variables avec les week-ends
1 jour de formation rémunéré par semaine
Vos missions :
- Nettoyage et remise en état des chambres d'hôtel
- Entretien des parties communes (couloirs, halls, escaliers, sanitaires.)
- Gestion du linge et réapprovisionnement des chambres (produits d'accueil, linge propre)
- Nettoyage des vitres et surfaces
- Application stricte des protocoles d'hygiène et de propreté du secteur hôtelier
- Tri et évacuation des déchets
- Contribution au maintien de la qualité et du confort pour les clients
Votre profil :
Personne motivée, dynamique et rigoureuse
Sens du service et du travail bien fait
Discrétion et respect de la clientèle
Bonne capacité d'adaptation
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Durée : 6 à 8 mois
Lieu du poste : Établissements hôteliers - Secteur Strasbourg
Type d'emploi : Temps partiel - CDD en alternance
Salaire : 12.52? / heure brut
Lieu de formation : Schiltigheim
Permis/certification : Permis B (Optionnel)
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Capacité d'adaptation et polyvalence - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération 12.52€ de l'heure