Description du poste :
Le GEIQ Propreté Grand Est recrute un Agent d'entretien en milieu hôtelier (H/F) afin d'intervenir dans des établissements hôteliers situés dans le secteur de Strasbourg.
Aucune qualification préalable n'est requise : nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome et capable de s'adapter à l'environnement hôtelier, où la qualité du service et le sens du détail sont essentiels.
Ce que nous proposons :
CDD de 6 à 8 mois avec à la clé un diplôme dans le domaine de la propreté
25h par semaine, Horaires variables avec les week-ends
1 jour de formation rémunéré par semaine
Vos missions :
Nettoyage et remise en état des chambres d'hôtel
Entretien des parties communes (couloirs, halls, escaliers, sanitaires.)
Gestion du linge et réapprovisionnement des chambres (produits d'accueil, linge propre)
Nettoyage des vitres et surfaces
Application stricte des protocoles d'hygiène et de propreté du secteur hôtelier
Tri et évacuation des déchets
Contribution au maintien de la qualité et du confort pour les clients
Votre profil :
Personne motivée, dynamique et rigoureuse
Sens du service et du travail bien fait
Discrétion et respect de la clientèle
Bonne capacité d'adaptation
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Durée : 6 à 8 mois
Lieu du poste : Établissements hôteliers - Secteur Strasbourg
Type d'emploi : Temps partiel - CDD en alternance
Salaire : 12.38? / heure brut
Lieu de formation : Schiltigheim
Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Alternance
Durée du contrat : 6-8 mois
Permis/certification : Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Souhaité
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Capacité d'adaptation et polyvalence - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération 12.38€ de l'heure