Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant/e administratif/ve RH
"Secteur de la restauration".
Rattaché/e à notre Responsable des Ressources Humaines, vous l'assisterez dans la gestion de nos 6 établissements et l'accompagnement de nos collaborateurs.
Vous participerez également aux projets de développement et d'optimisation de nos outils RH.
Vos missions principales:
- Gestion administrative du personnel
- Préparation des éléments variables de paie
- Traitement des demandes internes relatives aux ressources humaines
- Organisation des sessions de formation et suivi des formations des employés
- Participation à l'organisation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
- Mise à jour des bases de données dans le cadre du développement du SIRH
Plusieurs compétences et traits de personnalité sont souhaités pour réussir dans ce poste :
- Expérience de 3 ans et plus dans un rôle administratif, idéalement en ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Rigueur et organisation
- Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
- Bonnes compétences relationnelles et capacité d'écoute
Conditions d'emploi proposées :
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'à fin avril, avec possibilité de renouvellement selon l'avancée des projets
- Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
- Flexibilité dans l'organisation du travail
- Lieu de travail: centre-ville de Strasbourg
- Déplacement à prévoir une fois par semaine à Colmar (facilement accessible en transport en commun)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros