Description du poste :
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en ?uvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, ?uvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du Conservatoire à Rayonnement Régional de Strasbourg au sein duquel 148 agent-es développent une offre d'enseignement artistique complète dans le champ de la musique, de la danse et du théâtre pour près de 1800 élèves chaque année.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous participez à la gestion quotidienne du personnel (plus de 200 agents).
Dans ce cadre :
Vous participez à la gestion des dossiers transversaux en collaboration avec la Directrice adjointe.
Vous créez, alimentez et tenez à jour des outils de suivi (tableaux de bords, enveloppes RH, .) et développez des outils de suivi en fonction des besoins.
Vous participez à la gestion quotidienne du personnel : saisie des éléments variables des fiches de paye, enregistrement des absences, des heures supplémentaires, des congés, gestion et suivi du temps de travail.
Vous participez au recrutement : engagement des vacataires, convocation et préparation des dossiers pour les jurys de recrutement.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac +2 en ressources humaines, gestion administrative ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines requérant une expertise dans la gestion et le traitement des paies, ainsi qu'une maitrise des règles, outils et procédures RH et une connaissance de l'éducation artistique.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook).
Votre maîtrise des tableaux de bords RH.
Votre capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés.
Votre capacité à prévenir les incidents et à réagir de manière appropriée face à une situation imprévue.
Votre intérêt pour l'éducation artistique.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à la Cité de la Musique et de la danse
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération x
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée