Description du poste :

Nous sommes IFIDE Sup-Formation, centre de formation situé à Eckbolsheim, et accompagnons les étudiants vers l'emploi grâce à des formations en alternance adaptées aux besoins des entreprises.

Dans le cadre de la préparation du BTS Management Opérationnel de la Sécurité (BTS MOS) au sein du CFA IFIDE Sup-Formation, une entreprise partenaire du secteur de la sécurité privée recherche deux apprenti(e)s.

Sous la responsabilité du responsable de site ou du directeur d'exploitation, vous aurez pour missions :

Suivi de la prestation : Contrôles qualité sur le terrain, rédaction de comptes-rendus.
Dimension commerciale & technique : Participation au chiffrage des devis et organisation logistique de la mise en place des prestations.
Gestion administrative & logicielle : Prise en main et mise à jour des outils informatiques de planification et d'exploitation.
Interventions terrain : Contrôles de conformité des agents sur site et interventions opérationnelles selon les besoins.

Profil souhaité :

Formation :
Baccalauréat obligatoire (exigé pour l'admission en BTS).

Compétences :
Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, logiciels de gestion).
Sens de la communication et rigueur administrative.
Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.

Pour candidater
Transmettez votre CV à l'établissement IFIDE Sup-Formation : supformation@ifide.net

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération définie selon la grille légale en vigueur applicable aux contrats d'apprentissage, basée sur le pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de formation.