Description du poste :
AC GLOBAL HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans la "chasse" de talents. Nous ne nous contentons pas de trier des CV, nous dénichons les meilleurs profils sur le terrain.
Votre mission : Apprendre et Réussir
Pas d'expérience dans le recrutement ou la vente ? Ce n'est pas un problème. Nous recherchons des tempéraments, pas seulement des diplômes. Vous serez formé(e) de A à Z à nos méthodes :
La Chasse de tête : Apprendre à identifier et approcher les meilleurs profils.
La Négociation Commerciale : Convaincre des décideurs d'entreprises et gérer votre portefeuille clients.
Le Closing : Maîtriser l'art de conclure une vente et un recrutement.
Le Conseil RH : Devenir un partenaire stratégique pour vos clients.
Le dispositif de formation
En partenariat avec France Travail, nous mettons en place un parcours d'intégration sécurisé :
Période : 2 mois (voir selon situation) de formation terrain et théorique.
Statut : Vous conservez vos indemnités durant la formation (dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi). + Prime sur objectif.
Objectif : Signature d'un CDI dès la fin de la période de formation.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Suivant profil
Description du poste :
AC GLOBAL HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans la "chasse" de talents. Nous ne nous contentons pas de trier des CV, nous dénichons les meilleurs profils sur le terrain.
Votre mission : Apprendre et Réussir
Pas d'expérience dans le recrutement ou la vente ? Ce n'est pas un problème. Nous recherchons des tempéraments, pas seulement des diplômes. Vous serez formé(e) de A à Z à nos méthodes :
La Chasse de tête : Apprendre à identifier et approcher les meilleurs profils.
La Négociation Commerciale : Convaincre des décideurs d'entreprises et gérer votre portefeuille clients.
Le Closing : Maîtriser l'art de conclure une vente et un recrutement.
Le Conseil RH : Devenir un partenaire stratégique pour vos clients.
Le dispositif de formation
En partenariat avec France Travail, nous mettons en place un parcours d'intégration sécurisé :
Période : 2 mois (voir selon situation) de formation terrain et théorique.
Statut : Vous conservez vos indemnités durant la formation (dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi). + Prime sur objectif.
Objectif : Signature d'un CDI dès la fin de la période de formation.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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