Description du poste :
Embarquez avec CAMO Emploi à Strasbourg et dénichez les talents de demain !
Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients.
Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend :
Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés
Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux)
Rédiger et suivre les annonces d'emploi
Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients
Anticiper les besoins futurs et proposer des profils
Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données
Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats, DPAE, paie, facturation, etc.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil
Description du poste :
Embarquez avec CAMO Emploi à Strasbourg et dénichez les talents de demain !
Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients.
Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend :
Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés
Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux)
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
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- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil