Description du poste :
Intégré au sein de la Direction Technique, et en lien transverse avec les chefs de projets et le service exploitation, vous avez en charge le pilotage des chantiers associés aux réseaux de chaleur (chaufferie, réseaux et sous-stations).A ce titre, vous serez amené à :- Définir les objectifs et délais de réalisation des différentes tâches, en collaboration avec les acteurs des projets ; - Gérer la préparation ainsi que le suivi technique des travaux et des plans d'exécution ;- Piloter au quotidien les entreprises intervenantes sur les chantiers ;- Animer des points réguliers et assurer la coordination avec les clients et les acteurs concernés par les travaux ;- Être garant du respect de la qualité, des délais, des budgets et mettre en ?uvre des actions correctives en cas de dérive ;- Assurer la réception des chantiers avec les clients et sous-traitants dès la fin des travaux et coordonner les mises en service avec le service exploitation ;- Proposer des solutions répondant aux difficultés rencontrées sur les installations en service ;- Assurer la levée des réserves pendant toute la période de garantie de parfait achèvement ;- S'assurer de l'application des règles en matière de sécurité et d'environnement sur les chantiers
Pour intégrer une équipe à taille humaine, passionnée, et vous engager dans une entreprise innovante !Vous bénéficierez de nos avantages :- Horaires flexibles ;- Titres restaurant 12?, pris en charge à 60% par l'entreprise ;- Des paniers de fruits, café et thé à disposition gratuitement ;- Indemnités kilométriques vélo ; - Une mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 60% par l'entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Intégré au sein de la Direction Technique, et en lien transverse avec les chefs de projets et le service exploitation, vous avez en charge le pilotage des chantiers associés aux réseaux de chaleur (chaufferie, réseaux et sous-stations).A ce titre, vous serez amené à :- Définir les objectifs et délais de réalisation des différentes tâches, en collaboration avec les acteurs des projets ; - Gérer la préparation ainsi que le suivi technique des travaux et des plans d'exécution ;- Piloter au quotidien les entreprises intervenantes sur les chantiers ;- Animer des points réguliers et assurer la coordination avec les clients et les acteurs concernés par les travaux ;- Être garant du respect de la qualité, des délais, des budgets et mettre en ?uvre des actions correctives en cas de dérive ;- Assurer la réception des chantiers avec les clients et sous-traitants dès la fin des travaux et coordonner les mises en service avec le service exploitation ;- Proposer des solutions répondant aux difficultés rencontrées sur les installations en service ;- Assurer la levée des réserves pendant toute la période de garantie de parfait achèvement ;- S'assurer de l'application des règles en matière de sécurité et d'environnement sur les chantiers
Pour intégrer une équipe à taille humaine, passionnée, et vous engager dans une entreprise innovante !Vous bénéficierez de nos avantages :- Horaires flexibles ;- Titres restaurant 12?, pris en charge à 60% par l'entreprise ;- Des paniers de fruits, café et thé à disposition gratuitement ;- Indemnités kilométriques vélo ; - Une mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 60% par l'entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois