Description du poste :
Secteur : Beaumont de Pertuis
Poste à pourvoir le 20 avril
Présentation du poste
Dans le cadre d'un chantier de réhabilitation avec extension, nous recherchons un coffreur traditionnel pour intervenir sur des ouvrages en béton armé et des reprises structurelles.
Missions principales :
Réalisation de coffrages traditionnels bois (massifs, semelles, poutres)
Lecture de plans et implantation des ouvrages
Mise en place des armatures (ferraillage simple)
Coulage du béton
Décoffrage et finitions
Réalisation de massifs et fondations pour l'extension
Travaux de reprise en sous-?uvre
Création d'ouvrages spécifiques (réservations, appuis, seuils)
Ajustement et mise à niveau des coffrages
Nettoyage et entretien du matériel
Profil recherché :
Expérience en coffrage traditionnel
Autonomie sur chantier
Bonne lecture de plans
Rigueur dans l'exécution
Respect des consignes de sécurité
Conditions proposées :
Mission intérim avec possibilité de prolongation
Rémunération selon profil + panier + déplacements
Chantier technique avec continuité possible
Pourquoi rejoindre ASAP WORK ?
Missions en adéquation avec votre expérience
Entreprises partenaires reconnues dans le secteur BTP
Réactivité dans la mise en poste
Suivi pendant toute la durée de la mission
Possibilité d'enchaîner sur d'autres chantiers
ASAP WORK accompagne les professionnels du BTP en proposant des missions adaptées, dans des environnements de travail structurés et sécurisés.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de montage de banches - Souhaité
- Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
- Couler des ouvrages en béton - Souhaité
- Décoffrer des ouvrages en béton - Souhaité
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Secteur : Beaumont de Pertuis
Poste à pourvoir le 20 avril
Présentation du poste
Dans le cadre d'un chantier de réhabilitation avec extension, nous recherchons un coffreur traditionnel pour intervenir sur des ouvrages en béton armé et des reprises structurelles.
Missions principales :
Réalisation de coffrages traditionnels bois (massifs, semelles, poutres)
Lecture de plans et implantation des ouvrages
Mise en place des armatures (ferraillage simple)
Coulage du béton
Décoffrage et finitions
Réalisation de massifs et fondations pour l'extension
Travaux de reprise en sous-?uvre
Création d'ouvrages spécifiques (réservations, appuis, seuils)
Ajustement et mise à niveau des coffrages
Nettoyage et entretien du matériel
Profil recherché :
Expérience en coffrage traditionnel
Autonomie sur chantier
Bonne lecture de plans
Rigueur dans l'exécution
Respect des consignes de sécurité
Conditions proposées :
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Rémunération selon profil + panier + déplacements
Chantier technique avec continuité possible
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Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Techniques de montage de banches - Souhaité
- Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
- Couler des ouvrages en béton - Souhaité
- Décoffrer des ouvrages en béton - Souhaité
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois