Description du poste :
La Maison du Montillon dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance, recherche un (e) éducateur (trice) pour compléter son équipe.
Le projet : aider l'enfant à se réapproprier son histoire ; à être acteur de son placement afin qu'il prenne sens pour lui ; à se socialiser à partir du respect et de l'intégration des règles de vie, à nouer des relations dans un milieu « ordinaire » (école, associations, quartier.) ; à devenir adulte dans une dimension affective et cognitive
L'équipe est formée d'une Directrice, d'un Directeur Adjoint, de six travailleurs sociaux (ME et ES) et d'une salariée en contrat de professionnalisation.
Mission du poste
- prendre soin des enfants
- assumer la responsabilité éducative et l'accompagnement des enfants ( scolarité, soins, loisirs, sports, audience en assistance éducative.)
- rédiger les écrits professionnels
- assurer les tâches du quotidien : confectionner les repas, entretenir le linge, les locaux.
- assurer les nuits, week-ends, jours fériés compris dans les horaires
- participer aux réunions hebdomadaires, éducatives, cliniques, analyse de la pratique, partenariales
- participer au travail avec les familles, rencontres, visites médiatisées
- participer à la vie institutionnelle et associative
- assurer la gestion financière dans la rigueur, en coopération avec les autres membres de l'équipe et l'association gestionnaire sous la responsabilité de la direction.
- participer aux séjours de vacances avec les enfants
Contrat de remplacement de congé maternité du 01/05/2026 AU 15/09/2026.
Les conditions de travail : L'institution est ouverte 7 jours sur 7, jours et nuits.
Horaires d'internat.
Mutuelle salarié prise en charge par l'employeur, ?uvres sociales, 18 jours de congés trimestriels, 12 jours de récupération fériés, congés payés
Niveau d'études requis : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou de Jeunes Enfants
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois HEURES DE NUITS, PRIMES DIMANCHES ET JOURS FERIES, SALAIRE SELON ANCIENNETE Convention collective 66