Description du poste :

R.A.S Intérim Troyes recrute un(e) Gestionnaire d'Agence H/F

Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez nous !

Notre agence de Troyes accompagne quotidiennement ses clients dans leurs besoins en recrutement et en gestion des talents.

Vos missions

1. Recrutement et gestion des candidats

Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.

Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.

Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.

Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.

2. Délégation et placement des candidats

Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.

Relation client : suivi des missions et recueil des retours.

Démarches administratives liées aux placements en entreprise.

Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.

Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.

3. Administration RH

Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).

Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).

Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Un poste complet, une équipe conviviale et impliquée et un environnement stimulant, orienté solutions et relations humaines

Informations pratiques :

Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

Salaire mensuel : 1840? + primes variables

Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à c?ur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout

Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout

Profil :

Issu(e) d'une formation en ressources humaines, gestion ou commerce (Bac +2/3), vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement, en agence d'intérim ou dans un environnement similaire.

Vous appréciez les postes polyvalents et dynamiques, savez gérer plusieurs priorités .

Vos atouts :

Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines

Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
  • Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1840.0 Euros sur 12.0 mois primes variables + tickets restaurant +mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)