Description du poste :
EHPAD la promenade de jade recherche pour son accueil de jour d'une capacité de 10 résidents maximum, un(e) aide médico psychologique H/F interne à l'EHPAD du lundi au vendredi de 9h30 à 17h00.
En collaboration avec le corps médical et sous leur responsabilité, l'AMP met en place des activités permettant de maintenir et développer l'autonomie du résident et de favoriser le lien social et inter générationnel.
Vos missions :
Accueil, information et accompagnement des résidents
Accueillir et installer les résidents lors de leurs entrées
Écouter et assurer une communication contribuant au bien-être des résidents
Participer à l'accompagnement des résidents
Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
Activités psychosociales
Organiser et animer des ateliers et/ou animations favorisant le développement du lien social et intergénérationnel
Mettre en place des activités de stimulation et d'animation. Inciter à la participation active et aux échanges entre les résidents. Mettre en place des activités pour lutter contre l'aggravation du handicap afin de préserver l'autonomie.
Favoriser et promouvoir la vie sociale et les rencontres au sein de la résidence.
Pas de possibilité de logement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 2200 euros brut + SEGUR 1 + SEGUR 2