Description du poste :
Nous recherchons un chapiste pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation.
Missions principales :
Préparation des supports avant coulage (nettoyage, isolation, bandes périphériques)
Mise en place de chapes traditionnelles et chapes fluides (ciment)
Réglage, tirage et lissage des chapes
Respect des niveaux, des pentes et des plans
Utilisation des machines spécifiques (pompe à chape, règle, laser)
Nettoyage du chantier et respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
Expérience ou formation dans la pose de chapes
Bonne maîtrise des techniques de mise en ?uvre
Autonomie, précision et sens du travail bien fait
Capacité à travailler en équipe
Permis B apprécié
Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération selon expérience
Poste à pourvoir rapidement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Prise d'aplomb et de niveau - Souhaité
- Techniques de maçonnerie - Souhaité
- Techniques d'isolation thermique et acoustique - Souhaité
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Couler le mortier - Souhaité
- Lier des éléments de plancher - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
- Couler des ouvrages en béton - Souhaité
- Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures - Souhaité
- Poser les isolants et les feutres de protection - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Réaliser et lisser les joints - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON COMPETENCES