Description du poste :
Nous recherchons un NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion
Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Missions principales :
Au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de personnes (enfants/adultes) présentant des handicaps rares avec déficience sensorielle (surdicécité, basse vision, syndromes Usher/CHARGE), associés à d'autres déficiences sévères.
En lien avec les missions de l'ERHR (Equipe Relais Handicaps Rares), vous contribuez à :
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques adaptés et bilans fonctionnels aux limitations sensorielles et aux troubles associés (TND, DI, troubles moteurs, épilepsie, santé mentale, etc.)
- Soutenir la compréhension globale des situations complexes de handicaps rares, en articulant cognition - émotions - communication - environnement
- Prévenir et accompagner des comportements défis, notamment lorsque ceux-ci sont influencés par l'accessibilité sensorielle, l'incompréhension, la surcharge, la douleur, la fatigue, les transitions ou les restrictions de participation
- Outiller les professionnels et les proches via l'appui aux pratiques, recommandations opérationnelles, sensibilisations et montée en compétence.
- Animer des sensibilisations auprès de l'environnement de la personne, du territoire
- Produire et mettre à disposition des supports
- Mener des activités transversales en lien avec l'ERHR.
Le poste requiert une expérience significative avec des publics présentant une déficience sensorielle et une capacité à adapter les évaluations et la communication. Une expérience confirmée dans le travail sur les comportements défis (analyse fonctionnelle, prévention, plans de soutien) est fortement attendue.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme Master 2 de Psychologie avec spécialité Neuropsychologie (ou équivalent)
- Posture de coopération, centrée sur le partenariat
- Capacité à intervenir en contexte de tension (comportements défis) avec calme, méthode et sécurité
- Esprit d'analyse, sens de la synthèse, pédagogie, diplomatie
- Respect des familles et des équipes, capacité à "traduire" des concepts complexes en actions simples
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Disponible et à l'écoute
- Sens de l'observation et respect de l'éthique
- Capacité à faire preuve d'objectivité dans l'approche et la prise de décision
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
- Inscription ADELI / RPPS (selon cadre en vigueur) et respect du code de déontologie
- Travail en mobilité : interventions sur tout le territoire, parfois en co-intervention
- Horaires principalement en journée, adaptations possibles selon besoins (réunions, synthèses, disponibilité des partenaires)
- Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus.
- Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire.
- Connaissances des déficience sensorielles (DV/DA/surdicécité) et/ou communication complexe, TSA/TND complexes, TDI, polyhandicap (ou profils multi-déficiences) seraient un plus
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence NEUROPSY-CDI1-FEV2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon Convention Collective 51