Description du poste :
CDD à pourvoir à partir d'août 2026 pour une durée de 4 mois
Temps partiel (0.40 ETP)
Basé dans le Nord
Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.
Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en ?uvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs: innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables
- Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
- Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.
Un fort engagement pour la formation
- 900 professionnels formés chaque année
- 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.
Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences.
Missions principales :
Sous l'autorité de la Cadre de Santé, et en relation avec les familles, l'Infirmier réalisera les missions suivantes:
- Assurer les soins infirmiers, traitements et urgences conformément aux prescriptions et protocoles en vigueur
- Veiller à l'état de santé des bénéficiaires et tenir à jour leur dossier médical et les outils de suivi
- Coordonner les soins avec les équipes pluridisciplinaires et le Médecin référent
- Participer à l'élaboration et à la révision des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et des projets de soin
- Accompagner et conseiller les bénéficiaires et leurs familles, notamment lors des consultations médicales
- Assurer le suivi de la gestion des stocks (pharmacie, trousses de secours, etc.) et réactualiser les outils de soin
- Organiser et animer des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé
- Transmettre aux équipes des informations actualisées utiles à l'accompagnement quotidien
- Élaborer et actualiser le Dossier de Liaison d'Urgence (DLU) en collaboration avec le Médecin référent
- Rédiger des écrits professionnels (bilans de santé, etc.).
- Contribuer à la mise en ?uvre des protocoles, procédures et outils institutionnels, et développer un réseau de partenaires sanitaires et sociaux.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier
Capacité à réagir efficacement en situation d'urgence ou de tension
Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Excellente maîtrise des écrits professionnels
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Titulaire d'un permis de conduire B obligatoire
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à: recrutressource@irsam.fr ou via notre site: www.irsam.fr sous la référence IDENORD-CDD-JUIN2026.
Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération CCN 51
Description du poste :
CDD à pourvoir à partir d'août 2026 pour une durée de 4 mois
Temps partiel (0.40 ETP)
Basé dans le Nord
Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.
Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en ?uvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs: innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables
- Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
- Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.
Un fort engagement pour la formation
- 900 professionnels formés chaque année
- 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.
Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences.
Missions principales :
Sous l'autorité de la Cadre de Santé, et en relation avec les familles, l'Infirmier réalisera les missions suivantes:
- Assurer les soins infirmiers, traitements et urgences conformément aux prescriptions et protocoles en vigueur
- Veiller à l'état de santé des bénéficiaires et tenir à jour leur dossier médical et les outils de suivi
- Coordonner les soins avec les équipes pluridisciplinaires et le Médecin référent
- Participer à l'élaboration et à la révision des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et des projets de soin
- Accompagner et conseiller les bénéficiaires et leurs familles, notamment lors des consultations médicales
- Assurer le suivi de la gestion des stocks (pharmacie, trousses de secours, etc.) et réactualiser les outils de soin
- Organiser et animer des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé
- Transmettre aux équipes des informations actualisées utiles à l'accompagnement quotidien
- Élaborer et actualiser le Dossier de Liaison d'Urgence (DLU) en collaboration avec le Médecin référent
- Rédiger des écrits professionnels (bilans de santé, etc.).
- Contribuer à la mise en ?uvre des protocoles, procédures et outils institutionnels, et développer un réseau de partenaires sanitaires et sociaux.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier
Capacité à réagir efficacement en situation d'urgence ou de tension
Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Excellente maîtrise des écrits professionnels
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Titulaire d'un permis de conduire B obligatoire
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à: recrutressource@irsam.fr ou via notre site: www.irsam.fr sous la référence IDENORD-CDD-JUIN2026.
Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération CCN 51