Description du poste :

Axion de Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE CHANTIER sur le secteur NORD/EST de l'île. Vos missions seront les suivantes :
Planifier les tâches quotidiennes ; répartir le travail ; organiser les approvisionnements ;
anticiper les besoins matériels et humains.
Diriger et motiver l'équipe ; transmettre les consignes techniques ; contrôler l'exécution
des travaux ; former les nouveaux arrivants.
Lire et interpréter les plans ; veiller au respect des normes et des spécifications ;
contrôler la qualité des réalisations.
Faire appliquer les règles de sécurité ; vérifier le port des EPI ; signaler les situations à
risque ; participer aux réunions sécurité.
Rendre compte de l'avancement des travaux au conducteur de travaux ; signaler les
anomalies ou retards ; proposer des solutions.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc - Exigé
  • Aménager un espace physique de stockage - Exigé
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) - Exigé
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Exigé
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs - Exigé
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité?) - Exigé
  • Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires - Exigé
  • Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2 - Exigé
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier - Souhaité
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) - Souhaité
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings - Souhaité
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières - Souhaité
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique - Souhaité
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués - Souhaité
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études - Souhaité
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'?uvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation - Souhaité
  • Prendre une décision et l'expliquer - Souhaité
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier - Souhaité
  • Préparer l'exécution du chantier - Exigé
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux - Souhaité
  • Réceptionner un ouvrage - Souhaité
  • Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
  • Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément - Souhaité
  • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel - Souhaité
  • Veiller à maintenir un climat social favorable - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 13.01 Euros à 16.73 Euros sur 12.0 mois