Description du poste :
Poste destiné à accompagner des enfants et adolescents, notamment en situation de handicap. Le ou la professionnel(le) intervient dans une démarche globale d'évaluation, de suivi et de prise en charge, en lien avec les familles et les partenaires.
Missions principales
Accueillir les enfants, adolescents et leurs familles
Réaliser des bilans et évaluations diagnostiques selon la spécialité
Mettre en place des actions de prise en charge individualisées
Assurer le suivi des dossiers et la rédaction des comptes rendus
Conduire des entretiens avec les parents et proposer un accompagnement adapté
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Contribuer au projet personnalisé de l'enfant
Travailler en lien avec les partenaires médico-sociaux et éducatifs
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
- Réaliser un bilan psychomoteur - Souhaité
- Respecter les protocoles de soins personnalisés - Souhaité
- Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients - Souhaité
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Organiser des activités thérapeutiques adaptées - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon la convention 66
Description du poste :
Poste destiné à accompagner des enfants et adolescents, notamment en situation de handicap. Le ou la professionnel(le) intervient dans une démarche globale d'évaluation, de suivi et de prise en charge, en lien avec les familles et les partenaires.
Missions principales
Accueillir les enfants, adolescents et leurs familles
Réaliser des bilans et évaluations diagnostiques selon la spécialité
Mettre en place des actions de prise en charge individualisées
Assurer le suivi des dossiers et la rédaction des comptes rendus
Conduire des entretiens avec les parents et proposer un accompagnement adapté
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Contribuer au projet personnalisé de l'enfant
Travailler en lien avec les partenaires médico-sociaux et éducatifs
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
- Réaliser un bilan psychomoteur - Souhaité
- Respecter les protocoles de soins personnalisés - Souhaité
- Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients - Souhaité
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Organiser des activités thérapeutiques adaptées - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon la convention 66