Description du poste :
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Pilotage budgétaire et financier
- Vous élaborez et suivez l'exécution du budget principal et des budgets annexes, dans le respect des orientations municipales et du calendrier réglementaire
- Vous garantissez la qualité et la fiabilité des documents budgétaires (BP, DM, CA) et des analyses financières
- Vous assurez la prévision, le suivi et la régulation budgétaire en lien avec les services
- Vous participez à la prospective financière et à la préparation des arbitrages politiques et techniques
- Vous supervisez le dialogue de gestion avec les directions
Management et organisation du service
- Vous animez, encadrez et accompagnez les 5 gestionnaires : répartition des tâches, organisation du travail, développement des compétences
- Vous structurez et fiabilisez les procédures internes : engagements, mandats, rattachements, titres, suivi des restes à réaliser
- Vous organisez la planification annuelle des temps forts (BP, DM, CA, inventaire, contrôle interne)
- Vous impulsez une culture de coopération avec les autres directions
Fiabilisation comptable et contrôle interne
- Vous garantissez la conformité comptable et budgétaire
- Vous entretenez une relation de travail fluide et de confiance avec la trésorerie
- Vous contribuez au déploiement du contrôle interne financier
- Vous participez aux projets de modernisation : dématérialisation, optimisation des outils (CIRIL)
Appui stratégique à la direction
- Vous conseillez la Directrice Ressources sur les arbitrages financiers et l'évolution des politiques budgétaires
- Vous produisez des analyses financières synthétiques à destination du DGS et des élus
- Vous contribuez à la cohérence des processus Ressources (finances, RH, commande publique)
- Vous participez aux réunions de direction et aux instances de pilotage (conférences budgétaires, etc.)
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS DEMANDEES
- Compétences techniques et managériales
- Maîtrise des outils informatiques de gestion financière et bureautique, connaissance de CIRIL très appréciée
- Excellente connaissance de la comptabilité publique, instruction M57, cycle budgétaire et financier des collectivités
- Pratique du contrôle interne et du suivi des indicateurs budgétaires
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs contraintes juridiques et financières
- Aptitude managériale, capacité à déléguer, suivre et accompagner la montée en compétence
- Gestion des priorités, planification et communication interne claire
Profil recherché
- Expérience confirmée en finances publiques locales d'au moins 3 à 5 ans souhaitée
- Première expérience en management d'équipe ou de coordination indispensable
- Niveau de diplôme : Bac +3 à Bac +5 (finance publique, administration publique, gestion territoriale)
Savoir-être professionnel
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public et de la fiabilité de l'information financière
- Diplomatie et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution
CONDITIONS D'EXERCICE
- Titulaire de la fonction publique territoriale - cadre d'emploi Attaché ou Rédacteur
- Poste à temps complet - horaires variables selon les périodes budgétaires
- Pics d'activité : préparation budgétaire, compte administratif, BS, DM
- Participation à certaines réunions en soirée (commissions)
- Collaboration étroite avec la Direction Générale et les services supports
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE à 740? bruts mensuels + NBI d'encadrement 25 points
Date prise de poste : en fonction des délais de mutation
LETTRE ET CV OBLIGATOIRES
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyse des risques financiers - Exigé
- Audit comptable et financier - Exigé
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Exigé
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion - Exigé
- Finance - Exigé
- Gestion des flux financiers - Exigé
- Animer une équipe - Exigé
- Assurer une veille réglementaire et législative - Exigé
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques - Exigé
- Définir la stratégie financière d'une structure - Exigé
- Développer des stratégies de minimisation des risques financiers - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Gérer les budgets et contrôler les dépenses - Exigé
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne - Exigé
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Exigé
- Présenter un budget - Exigé
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs - Exigé
- Superviser la gestion financière - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE à 740€ bruts mensuels + NBI d'encadrement 25 points