Description du poste :

Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h sur 4 jours

Cette entreprise à taille humaine se situe à Ste-Hélène-sur-Isère (près d'Albertville). Elle est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat et la pose du système UNISO, principalement auprès de particuliers.
Les interventions ont lieu en Savoie, au sein d'une équipe stable et où chaque salarié compte.
Aujourd'hui, et dans le cadre d'un renfort de ses équipes, l'entreprise recherche un(e) Poseur(-se) en isolation thermique par l'extérieur.

Connaissances demandées :

1. Expérience dans le bâtiment, notamment en façade, bardage, menuiserie, charpente ou isolation extérieure appréciée
2. Permis B obligatoire
3. Rigueur, autonomie, ponctualité, esprit d'équipe et respect du client et de son habitation.
4. Vous êtes fiable, manuel et aimez le travail bien fait


Missions :

Vous participerez à la réalisation de chantiers d'isolation thermique par l'extérieur avec le système UNISO (formation en amont), un procédé de panneaux isolants fabriqués sur mesure et posés à sec.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Préparer et organiser les chantiers
- Lire les plans, prendre les mesures et effectuer les contrôles nécessaires
- Poser les panneaux isolants UNISO
- Réaliser les découpes, pliages et finitions en profils aluminium
- Utiliser l'outillage électroportatif
- Participer au montage et au démontage des échafaudages
- Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité
- Veiller à la propreté du chantier et à la qualité des finitions


Salaire : 2308 ? brut / mois (à négocier selon compétences)
Avantages : semaine de 4 jours, formation au système UNISO assurée par l'entreprise

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2308.0 Euros sur 12 mois