Description du poste :
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H
vos missions seront de :
- Assurer le nettoyage des lignes et outils de production
- Utiliser le matériel de nettoyage professionnels
- Travailler dans des ateliers de production alimentaire
- Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement
- Contrôler les résultats de son travail
- Faire le reporting des taches effectuées
Si vous êtes :
- Rigoureux(se)
- Responsable
- Soucieux(se) de la satisfaction client
- Respectueux(se) des consignes
Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis.
Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Horaires : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...) - Souhaité
- Techniques de lavage mécanisées des sols - Souhaité
- Techniques de récurage de surfaces/sols - Souhaité
- Utilisation d'autolaveuses - Souhaité
- Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Souhaité
- Utilisation d'équipements mécanisés - Souhaité
- Baliser les zones glissantes - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Exigé
- Doser des produits d'entretien - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Entretenir une surface, un sol - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.6 Euros à 12.75 Euros