Description du poste :
Vous travaillerez dans un camping de 10 chalets et 20 emplacements. Au c?ur du Bocage et de la vallée du Petit Lay, à 25 km du Puy du Fou, le Camping Résidence "La Rivière"** occupe un site d'exception, en bordure de rivière, lieu idéal pour les amateurs de pêche, de randonnées et de VTT. Commerces de proximité à 150 mètres.
Le site propose entre autre une piscine chauffée, un chapiteau, une aire de jeux pour enfants, un terrain de pétanque et de beach-volley.
Caractéristiques :
Commune : Sainte Cécile
Structure : Camping Résidence La Rivière (Camping municipal)
Nombre de postes : 1
Type de contrat : Contrat saisonnier
Durée : 2 mois du 1er juillet 2026 au 31 août 2026
Durée : 28 heures hebdomadaires sous réserve d'évolution des réservations.
Vos différentes missions :
Entretenir les blocs sanitaires, la piscine, les chalets et les espaces communs.
Assurer la gestion des arrivées et des départs pour les chalets et les emplacements.
Accueillir, renseigner, et orienter la clientèle.
Profils recherchés :
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, souriant et polyvalent. Vous avez le sens de l'accueil.
Expérience en milieu touristique ou service à la personne apprécié.
Pratique d'une langue étrangère souhaitée.
Travail le week-end et jours fériés selon le planning. Le chalet d'accueil est ouvert 7j/7.
Contact :
Pour toutes les personnes qui sont intéressées, merci de bien vouloir nous adresser votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, avant le jeudi 30 avril 2026 à la mairie de Sainte Cécile - 1 place de la mairie - 85110 SAINTE CECILE ou par mail : mairie@saintececile85.fr
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques de l'offre touristique - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Vendre une prestation ou un produit - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Grille indiciaire de la Fonction Publique