Description du poste :
ABC Conseil et Service recrute un avocat(e) libéral pour son client cabinet d'avocat spécialisé en droit de l'immobilier et de la famille, basé à Saint Zacharie.
Missions principales :
-Assister l'équipe dans la gestion des dossiers relatifs au droit immobilier et au droit de la famille.
-Participer à la rédaction d'actes juridiques, assignations et conclusions.
-Contribuer à la recherche juridique et à l'analyse de jurisprudence.
-Participer aux audiences et réunions avec les clients.
-Assurer le suivi des procédures civiles en cours.
Avantages :
-Intégrer un cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale.
-Travailler avec une avocate expérimentée ayant une solide expérience en cabinet parisien.
-Possibilité de traiter des dossiers variés et complexes à l'échelle nationale.
-Opportunité d'apprendre et de se développer dans un cadre professionnel exigeant et stimulant.
-Rattaché au barreau de Draguignan ou de Marseille
Le profil recherché :
-Avocat libéral (débutant accepté) avec une spécialisation en droit immobilier et/ou droit de la famille.
-Connaissances solides en procédures civiles et en droit immobilier/droit de la famille.
-Rigueur, organisation et autonomie.
-Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
-Esprit d'équipe et sens du service client.
-Capacité à traiter des dossiers sur toute la France (Bordeaux, Paris...).
-Rémunération liée au tarif UJA
-Contrat temps partiel possible
Infos complémentaires :
Vous intégrerez une structure dynamique et ambitieuse, créée par une avocate bénéficiant de 15 ans d'expérience en cabinet parisien, offrant une expertise approfondie dans le domaine des procédures civiles et plus particulièrement en droit immobilier, de la construction et de la famille.
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser une recherche documentaire - Exigé
- Rédiger des actes et procédures juridiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération N/A