Description du poste :

PRORATIS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe.

Vos missions :

Participer au recrutement du personnel : rédaction et diffusion des offres d'emploi, réception et sélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats ;
Assurer les formalités administratives liées à l'embauche des salariés, notamment la collecte des documents nécessaires, la préparation des dossiers d'embauche et le suivi des déclarations obligatoires ;
Gérer les formalités liées au départ des salariés et préparer les documents administratifs nécessaires ;
Rédiger les contrats de travail, les avenants et les différents documents relatifs à la relation de travail ;
Présenter et expliquer aux salariés les principales dispositions de leur contrat de travail ainsi que les procédures internes de l'entreprise ;
Constituer, classer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers individuels du personnel ;
Assurer le suivi des périodes d'essai, des visites médicales, des titres de séjour, des autorisations de travail, des formations et des différentes échéances administratives ;
Gérer et contrôler les absences, les congés, les retards, les heures supplémentaires et le temps de travail des salariés ;
Réceptionner, trier, distribuer, traiter et envoyer le courrier, les documents et les colis ;


Profil recherché :
Bac +2 minimum en ressources humaines, gestion administrative ou dans un domaine similaire ;
Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines ;
Bonnes capacités de communication et bon relationnel ;
Rigueur, organisation, fiabilité et bonne capacité d'exécution ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
La connaissance des logiciels Silae et Pennylane constitue un atout.

Conditions de travail Type de contrat : CDI ou CDD ; Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi, de 9 h 00 à 17 h 00 ;

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois

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