Description du poste :
L'EPHAD Claires Fontaines situé à Saint Vulbas accueille 53 résidents au sein d'une résidence de plein pied adossée à un Foyer d'Accueil Médicalisé.
Les missions :
1/ Met en ?uvre le projet d'établissement des unités d'hébergement pour personnes âgées et organise l'accompagnement médico-social des résidents
2/ Organise l'activité paramédicale
3/ Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire (plannings, évaluations annuelles, recrutement...)
4/ Gère les ressources, humaines et matérielles en lien avec le service RH et la direction
5/ Coordonne les moyens internes et externes
6/ Contribue à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques
7/ Réalise des activités pédagogiques et favorise la transmission des savoir
8/ Gère les admissions
9/Assure la coordination avec les familles
10/ Supplée le chef de service du FAM en son absence
Forfait cadre, RTT, Télétravail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Exigé
- Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Favoriser un environnement de travail collaboratif - Exigé
- Maintenir une communication efficace entre les équipes - Souhaité
- Piloter une activité - Exigé
- Valoriser et partager les bonnes pratiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Grille indiciaire de la FPH
Description du poste :
L'EPHAD Claires Fontaines situé à Saint Vulbas accueille 53 résidents au sein d'une résidence de plein pied adossée à un Foyer d'Accueil Médicalisé.
Les missions :
1/ Met en ?uvre le projet d'établissement des unités d'hébergement pour personnes âgées et organise l'accompagnement médico-social des résidents
2/ Organise l'activité paramédicale
3/ Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire (plannings, évaluations annuelles, recrutement...)
4/ Gère les ressources, humaines et matérielles en lien avec le service RH et la direction
5/ Coordonne les moyens internes et externes
6/ Contribue à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques
7/ Réalise des activités pédagogiques et favorise la transmission des savoir
8/ Gère les admissions
9/Assure la coordination avec les familles
10/ Supplée le chef de service du FAM en son absence
Forfait cadre, RTT, Télétravail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Exigé
- Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Favoriser un environnement de travail collaboratif - Exigé
- Maintenir une communication efficace entre les équipes - Souhaité
- Piloter une activité - Exigé
- Valoriser et partager les bonnes pratiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Grille indiciaire de la FPH