Description du poste :
Afin d'accompagner son fort développement et renforcer sa capacité à servir et satisfaire ses clients professionnels, sur tous les marchés en neuf comme en rénovation (habitat individuel, habitat collectif, habitat social, tertiaire, santé) K-LINE recrute à Saint-Vulbas des pilotes d'équipements industriels.
Dans le cadre de la fabrication de fenêtre et de baies coulissantes, le pilote effectue l'usinage des profilés en fonction des demandes générées par le logiciel métier.
Les principales activités sont les suivantes :
- Réaliser les différentes opérations permettant de répondre aux objectifs de production
- Suivre la fabrication des profilés aluminium
- Effectuer le contrôle qualité (utilisation d'outils de mesure)
- Régler et Suivre le fonctionnement de la machine
- Intervenir sur la maintenance de 1er niveau
- Participer à la gestion des chutes de matières premières
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes prêt à apprendre l'utilisation d'un logiciel métier.
Doté d'une rigueur, du sens du travail en équipe, vous êtes autonome et vous avez de l'expérience dans le pilotage de machines à commande numérique. Vous avez par ailleurs des connaissance de base de mécanique, gammes de montage, techniques et postures de manutention.
Intégrer K.LINE c'est :
Un management qui s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.
Des parcours d'intégration et de formations adaptés et des possibilités d'évolutions en interne.
Pour occuper ce poste, vous suivrez une formation sur place du 26 octobre au 16 février 2027 qui vous délivrera un titre partiaire de la métallurgie de "conducteur d'équipements industriels".
Horaires : 37H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Contrôler un moyen de production - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 13.11 Euros sur 12 mois Pause payée + prime panier + intéressement + participation + prime vacances (conditions d'ancienneté) + mutuelle de qualité.