Description du poste :
Le titulaire de ce poste sera responsable de la conduite de véhicules lourds pour le transport de bois de charpentes bois et murs ossature bois. Il/elle saura aussi assurer la gestion des flux de marchandises (préparation des commandes)
Responsabilités
- Effectuer la conduite de véhicules poids lourds en toute sécurité
- Livrer les marchandises aux clients
- Charger et décharger les marchandises en respectant les normes de sécurité
- Utiliser un chariot élévateur pour le chargement et déchargement des marchandises
- Contrôle qualité et quantité des produits réceptionnés et expédiés
- Participer aux inventaires
- Maintenir son équipement en bon état et signaler toute anomalie technique
Compétences
- Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur et/ou Cariste
- Définit un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Maitrise de la conduite de véhicules lourds
- Appliquer la réglementation du transport des marchandises
- Connaissance des procédures de chargement et déchargement
- Vérifier la conformité de la livraison
- Respecter les règes de sécurité des biens et des personnes
- Maîtriser les engins de manutention
- Optimiser l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits
- Capacité à travailler en équipe et savoir communiquer
horaires du lundi au vendredi midi
PERMIS C FIMO FCO
CACES GRUES (serait un plus)
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois PRIME INTERESSEMENT, EPARGNE SALRIALE, Heures supplémentaires, PRIME DE BILAN...