Description du poste :
Concessionnaire automobile, recherche un Directeur Associé pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer au développement et à la gestion stratégique de la concession. Vous serez un acteur clé dans la croissance et la performance de l'entreprise.
Missions principales :
- Participer à la définition et à la mise en ?uvre de la stratégie commerciale et opérationnelle de la concession.
- Superviser les activités quotidiennes et assurer la gestion globale de la concession.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
- Assurer la gestion financière et administrative de la concession.
- Manager et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
- Représenter la concession lors d'événements et de réunions importantes.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion d'une concession automobile ou dans un poste similaire.
- Compétences avérées en gestion d'équipe, en stratégie commerciale et en gestion financière.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Sens aigu des affaires et orientation résultats.
- Connaissance approfondie du secteur automobile.
Qualités personnelles :
- Leadership et esprit d'équipe.
- Dynamisme et rigueur.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Sens de l'initiative et de l'innovation.
Horaires : 39H/semaine
Travail le samedi...
Profil recherché :
Rémunération selon profil
Description du poste :
Concessionnaire automobile, recherche un Directeur Associé pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer au développement et à la gestion stratégique de la concession. Vous serez un acteur clé dans la croissance et la performance de l'entreprise.
Missions principales :
- Participer à la définition et à la mise en ?uvre de la stratégie commerciale et opérationnelle de la concession.
- Superviser les activités quotidiennes et assurer la gestion globale de la concession.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
- Assurer la gestion financière et administrative de la concession.
- Manager et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
- Représenter la concession lors d'événements et de réunions importantes.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion d'une concession automobile ou dans un poste similaire.
- Compétences avérées en gestion d'équipe, en stratégie commerciale et en gestion financière.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Sens aigu des affaires et orientation résultats.
- Connaissance approfondie du secteur automobile.
Qualités personnelles :
- Leadership et esprit d'équipe.
- Dynamisme et rigueur.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Sens de l'initiative et de l'innovation.
Horaires : 39H/semaine
Travail le samedi...
Profil recherché :
Rémunération selon profil