Description du poste :
Nous recherchons un Agent de silo. Votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous accueillerez, renseignerez et informerez les adhérents et les intervenants extérieurs sur site.
En veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité de la coopérative, vous assurerez la réception, l'analyse, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales et oléagineux (chargement des camions céréales).
Vous participerez à la distribution, à la gestion ainsi que l'enregistrement du stock d'approvisionnements destinés aux agriculteurs (engrais, Produits phytosanitaires et semences). Aussi, vous aurez en charge le suivi administratif du site concernant la traçabilité, les commandes approvisionnements et les contrats céréales.
L'entretien du silo et de ses abords, la participation aux démarches qualité et sécurité feront également partie intégrante de vos missions.
Le permis B est obligatoire, vous serez amenés à vous déplacer de site en site.
Le Caces 1, 3, 5 est souhaité, une autorisation de conduite vous sera délivrée au besoin.
.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
- Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Gérer les stocks - Exigé
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
- Préparer des céréales, grains - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois Heures supplémentaires récupérées ou payées

