Description du poste :
POSTE A 100% AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE DE L'ETABLISSEMENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
- Exécuter des travaux ouvriers notamment des fonctions en vue d'assurer l'entretien, le nettoyage des locaux communs dans le respect de l'hygiène hospitalière et de la sécurité,
- Entretenir les espaces verts,
- Acheminement des ordures ménagères,
- Réaliser des travaux de maintenance sur les bâtiments (peinture, plomberie, électricité.), d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements,
- Réalise la maintenance préventive (entretien périodique) ou corrective (dépannage) d'équipements ou d'installations électriques dans le but d'assurer le bon fonctionnement du matériel et la sécurité des usagers,
- Gestion de logistique (ex : RAVITO, acheminement pharmaceutique, transport d'analyse de sang)
COMPETENCES :
- Sens de l'organisation
- Savoir travailler et communiquer avec son équipe
- Rigueur et vigilance sont nécessaires
- Être autonome et réactif
- Ponctuel
PRE-REQUIS :
- Petite maîtrise en électricité et plomberie souhaitée
- Expérience souhaitée dans le domaine de maintenance technique
- Permis de conduire obligatoire
- Connaissance des règles de sécurité incendie
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
HORAIRES : 37h30 hebdomadaire
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- MAITRISE EN ELECTRICITE - Exigé
- CONNAISSANCE DES REGLES DE SECURITE INCENDIE - Exigé
- PLOMBERIE SOUHAITEE - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération GRILLE DES SALAIRE DE LA FPH